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El pastor Yoda Smith, también conocido por ser el pastor del cantante Justin Bieber, se encuentra en medio de problemas legales. La mega iglesia que dirige también enfrenta una demanda por exigir a los empleados que diezmen el 10% de sus salarios. Esta obligación de diezmar representa una violación a las leyes del estado de Washington, según la demanda.

Como ya sabemos, muchas iglesias enseñan que el diezmo es una obligación para cada creyente. Pero lo extraño de esto es que la mega iglesia donde se congrega Bieber está exigiendo a los empleados que, cuando cobren su salario, deben dar el 10% a la iglesia.

La demanda se presentó ante el Tribunal Superior del Condado de Kim en el estado de Washington, en nombre de Rachel Kellog, productora de postproducción en Churchner. También se incluyen en la demanda los empleados de la iglesia que contribuyeron con parte de sus salarios a Church Home durante el período relevante.

Los acusados en la demanda son el pastor de Justin Bieber, Juda, y su esposa Chelsea Smith, así como el CEO David Crow. Según la demanda, la iglesia Church Home amenazó a una empleada con el despido si no devolvía el 10% de su salario a la iglesia, a pesar de que la empleada dijo que tenía dificultades financieras.

Esta política viola la ley de reembolso de salarios de Washington, que prohíbe a los empleadores cobrar un reembolso de cualquier parte del salario de un empleado, afirma la demanda.

La iglesia Church Home se hizo más famosa por la asistencia de Justin Bieber, donde también ha participado como cantante de alabanza y adoración. Lo curioso es que en una prédica, el pastor le resta importancia al Antiguo Testamento, donde están las leyes sobre el diezmo, mientras que para él lo más importante es entender el Nuevo Testamento y las enseñanzas de Jesús.

Referencia: Este artículo proviene del canal de YouTube de Cristianos al Día: https://www.youtube.com/@CristianosAlDia_